Hupu ngày 25/10 đưa tin: Gần đây, cựu huấn luyện viên Ngoại hạng Anh Tony Pulis đã viết chuyên mục cho BBC, dựa trên kinh nghiệm cầm quân của bản thân để bình luận về tình hình hiện tại của Man United. Ông cho rằng việc đội bóng liên tục thay huấn luyện viên và các quyết định chuyển nhượng đã tích tụ nhiều vấn đề; hiện tại nên trao cho Carrick đủ niềm tin và thời gian, đi theo con đường xây dựng đội bóng ổn định, thay vì tiếp tục thay huấn luyện viên.

Bài viết viết rằng:

Tiếp quản một đội bóng có thành tích không như kỳ vọng chưa bao giờ là điều dễ dàng, tôi hiểu rất rõ điều này; cả sự nghiệp cầm quân của tôi đều là đối mặt với những thách thức kiểu như vậy.

Tháng 1 năm nay, Michael Carrick nhận lấy bài toán khó này: anh được bổ nhiệm làm huấn luyện viên tạm quyền của Man United, tiếp quản một đội bóng đang từng bước trượt dốc về sự tầm thường.

Người hâm mộ thường nói sau khi thay huấn luyện viên, đội bóng thường có một giai đoạn bùng nổ; nhìn từ kinh nghiệm cầm quân của bản thân, tôi cũng đồng tình với quan điểm này.

Michael thực sự đã dẫn dắt đội trải qua một giai đoạn đáng chú ý, cả kết quả trận đấu lẫn màn trình diễn trên sân đều có cải thiện. Với trường hợp của anh, đưa Man United giành vị trí thứ ba tại giải vô địch quốc gia và giành vé dự Champions League là thành tích khá xuất sắc; đồng thời anh cũng giữ ổn định tình hình hỗn loạn bên trong câu lạc bộ.

Nhưng gần như mọi đợt hồi phục sau khi thay huấn luyện viên cuối cùng đều trở lại trạng thái bình thường. Những cầu thủ tạm thời nâng cao phong độ rồi dần dần lại tụt về trình độ vốn có, mọi thứ thường lặp lại sai lầm cũ.

Hiện tại Man United dường như đang ở giai đoạn này; dù áp lực lên Carrick ngày càng lớn, vấn đề của câu lạc bộ tuyệt đối không thể đơn giản quy kết cho việc chọn ai làm huấn luyện viên. Tiếp theo, tôi muốn nói về cách anh ấy nên bắt đầu giải quyết một phần những khó khăn.

Huấn luyện viên Man United sẽ ưu tiên chốt những mục tiêu chuyển nhượng nào?

Huấn luyện viên Man United Michael Carrick đã xin lỗi 700 cổ động viên Man United theo đội đến sân sau trận thua 1-4 trước Como.

Muốn đánh giá Michael một cách khách quan, bạn phải xem xét tổng thể tình cảnh mà anh ấy tiếp nhận, đồng thời suy nghĩ xem câu lạc bộ Man United rốt cuộc có thể đi đến thành công hay không.

Trong năm năm qua, Man United đã chi số tiền lớn để đưa về hàng loạt cầu thủ.

Từ năm 2021, đội bóng lần lượt thay ba huấn luyện viên chính thức: Solskjaer, Ten Hag và Amorim. Ba người này đã đầu tư tổng cộng hơn 1 tỷ bảng Anh, hoàn tất 27 bản hợp đồng quan trọng, trong đó không ít cầu thủ vẫn còn ở đội đến nay.

Sau khi Michael nhậm chức năm nay, câu lạc bộ lại đầu tư 150 triệu bảng Anh để chiêu mộ cầu thủ, phần lớn số tiền này dùng để ký hợp đồng với ba tiền vệ. Nếu bạn nhìn vào toàn bộ đội hình hiện tại của anh ấy, tôi rất nghi ngờ: trong số những người này, rốt cuộc có bao nhiêu người là do chính anh ấy thực sự mong muốn.

Theo kinh nghiệm của tôi, khi tiếp quản một câu lạc bộ đầy rẫy vấn đề, việc đầu tiên là đặt ra những nguyên tắc nền tảng không thể thỏa hiệp cho cầu thủ. Với tôi, tập luyện chăm chỉ và xây dựng tinh thần tập thể trong phòng thay đồ là hai yêu cầu bắt buộc.

Bạn trao cho tất cả mọi người cơ hội bình đẳng để bắt nhịp với đội bóng, sau đó nhanh chóng phân biệt hai kiểu cầu thủ: một kiểu sẵn lòng chiến đấu bên cạnh bạn, kiểu còn lại không có năng lực hoặc căn bản không muốn làm như vậy.

Đến lúc này, Michael chắc chắn đã hiểu rõ ưu điểm và khuyết điểm của từng cầu thủ trong đội. Nhưng dù vậy, anh ấy thực sự có thể làm được gì?

Khi cầu thủ trở thành tài sản trên bảng ngân sách

Tôi đang nói về các câu lạc bộ Ngoại hạng Anh; theo trải nghiệm của tôi, ông chủ câu lạc bộ rất coi trọng đánh giá của tôi về những cầu thủ mới tiếp nhận — không chỉ thực lực trên sân của cầu thủ, mà còn giá trị tài sản của họ trên thị trường chuyển nhượng và trong báo cáo tài chính.

Ông chủ luôn hỏi tôi hai câu hỏi lặp đi lặp lại: liệu có thể huấn luyện các cầu thủ hiện có tốt hơn hay không; liệu có thể bán đi những cầu thủ mà tôi không đánh giá cao, không muốn giữ lại, để thu hồi vốn và cải thiện tình hình tài chính của câu lạc bộ hay không.

Tôi hiểu nguyên nhân đằng sau; với tư cách huấn luyện viên, trách nhiệm của tôi là phục vụ câu lạc bộ hết lòng, cố gắng đạt kết quả tốt nhất cả trong lẫn ngoài sân cỏ, nhưng đồng thời cân bằng cả hai việc có độ khó rất lớn.

Điều đó có nghĩa là khi bạn tiếp nhận một nhóm cầu thủ mà câu lạc bộ đã bỏ tiền lớn mua về, với một số cầu thủ bạn không thể nói ra toàn bộ sự thật.

Bạn hiểu rõ câu lạc bộ có lợi ích phải bảo vệ giá trị chuyển nhượng của cầu thủ, và để giữ được giá trị đó, bạn còn phải thể hiện thái độ tích cực ra bên ngoài; có những lúc việc này khó đến mức khó tưởng tượng.

Vì trách nhiệm với câu lạc bộ, bạn không thể chỉ trích cầu thủ trước truyền thông. Bạn chỉ có thể hy vọng những cổ động viên đến sân xem bóng mỗi tuần có thể hiểu được tình thế tiến thoái lưỡng nan của bạn trong việc sắp xếp đội hình.

Tất nhiên, hậu vệ Lisandro Martinez gần đây đã công khai đặt dấu hỏi về chiến lược chuyển nhượng của câu lạc bộ. Tôi tin không ít cổ động viên đồng tình với quan điểm của anh ấy, và cũng mong câu lạc bộ có thể giải thích rõ ràng việc này.

Tuy nhiên, từ góc độ huấn luyện viên, phát ngôn công khai này của Martinez cũng đặt dấu hỏi ngay với chính cầu thủ này.

Việc anh ấy nói ra những lời này khiến tôi không khỏi tự hỏi: phải chăng anh ấy cho rằng sự nghiệp của mình ở Man United là thành công? Nếu anh ấy nghĩ như vậy, thì trong đội một còn bao nhiêu cầu thủ cũng cho rằng bản thân không có vấn đề, mà vấn đề đều nằm ở nơi khác?

Quản lý nhóm cầu thủ tự đánh giá bản thân quá cao này vốn đã là một bài toán lớn, việc này phải được coi trọng.

Đây đã là một trong những rắc rối Michael phải đối mặt lúc này, nhưng còn có chuyện khó xử hơn: sau thất bại thảm hại của Man United trước Como tại Champions League hôm thứ Tư, đội trưởng Bruno Fernandes đã công khai phát biểu, Michael sẽ xử lý việc này thế nào.

Sau khi xem buổi họp báo sau trận của Michael tại Ý, trong lòng tôi rất nặng nề.

Tôi đã dẫn dắt không ít trận đấu, đội bóng dốc hết sức cuối cùng vẫn thua. Nhưng nhìn một huấn luyện viên phải gánh trách nhiệm cho một trận đấu mà thái độ thi đấu đáng ngờ — các cầu thủ thậm chí không thể hiện ý muốn tích cực tranh chấp, chạy đua và chiến đấu — thực sự khiến người ta khó chịu.

Nghe đội trưởng phát biểu sau trận, rồi nhìn màn trình diễn của chính anh ấy trên sân, đó chính xác là hình ảnh thu nhỏ của việc toàn đội thiếu tinh thần chiến đấu. Điều này một lần nữa khiến tôi cảm nhận được câu lạc bộ này hiện đang ở tình cảnh khó khăn đến mức nào.

Các cầu thủ cần thực hiện chiến thuật mà Michael đã bố trí. Nhưng trong đêm thi đấu sân khách mưa gió, điều kiện khắc nghiệt trước Como, đội bóng cần những người đàn ông có khí phách, dám gánh vác, chứ không phải những cầu thủ trẻ run sợ, e dè trước chiến đấu.

Mùa giải trước khi Man United tiến bước thăng hoa, sự phối hợp giữa Fernandes và Carrick trông rất hòa hợp. Nhưng đúng như tôi đã nói trong chuyên mục này, dù là cả đội bóng hay từng cá nhân cầu thủ, phong độ hiện nay đều đã sa sút.

Tôi may mắn được làm việc với không ít đội trưởng xuất sắc; một đội trưởng thực sự đủ tư cách sẽ đứng ra gánh vác trách nhiệm vào lúc đội bóng và câu lạc bộ khó khăn nhất.

Tiêu chí đánh giá đội trưởng của tôi luôn là lựa chọn của đồng đội trong nghịch cảnh. Đáng tiếc là trong trận đấu này, nhiều cầu thủ làm theo tấm gương của đội trưởng, nhưng điều họ thể hiện lại là màn trình diễn hoàn toàn không chuyên nghiệp.

Bruno Fernandes đã ra sân 338 trận cho Man United và ghi 111 bàn thắng.

Carrick cần được trao thời gian và sự hỗ trợ giống như Arteta

Tôi không thân với Michael lắm, nhưng thời còn là cầu thủ anh ấy là người ngay thẳng, và ở câu lạc bộ mà anh ấy hiện dẫn dắt, anh ấy vốn đã có uy tín rất cao.

Tôi quen thuộc hơn với đội ngũ huấn luyện của anh ấy: Steve Holland, Jonny Evans, Jonathan Woodgate. Họ đều là những trợ lý huấn luyện tài năng, sở hữu kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm cầm quân ở giải đấu hàng đầu.

Chỉ cần Man United không thắng được trận nào, tiếng gọi thay huấn luyện viên sẽ lại vang lên; huấn luyện viên trưởng luôn là người đầu tiên bị đẩy lên tâm bão.

Vậy Man United nên đi tiếp như thế nào? Tôi cho rằng họ có thể học hỏi đối thủ lâu năm của mình, nhận rõ một sự thật: cách làm liên tục thay đổi phương hướng căn bản không hiệu quả.

Tháng 12 năm 2019, Mikel Arteta dẫn dắt Arsenal; giống như Michael, anh ấy nhanh chóng tạo ra thay đổi tích cực — không phải lập tức cất cánh trên bảng xếp hạng giải vô địch quốc gia, mà là đưa đội giành chức vô địch FA Cup 2020.

Nhưng trong nhiều năm sau khởi đầu thuận lợi đó, thành tích không thể tiếp tục đi lên; Arteta chịu nhiều chỉ trích từ cổ động viên và các phương tiện truyền thông.

Dù vậy, câu lạc bộ Arsenal không dao động, trao cho anh ấy cơ hội xây dựng một phong cách bóng đá rõ ràng tại câu lạc bộ, đồng thời cho hệ thống này thời gian cần thiết để định hình; nhìn vào Arsenal hiện nay là có thể biết kết quả.

Man United phải bình tâm, đi con đường tương tự. Họ cần đối diện với hậu quả từ những sai lầm nghiêm trọng trong các quyết định chuyển nhượng lặp đi lặp lại, điều chỉnh lại, và tìm lại phương hướng cùng phong cách thuộc về đội bóng.

Thời gian là bài toán lớn nhất của họ; hiện tại tất cả mọi người đều muốn thấy thành tích ngay lập tức. Nhưng mọi người phải hiểu: tôi thừa nhận rằng nếu toàn đội giữ được sức khỏe, đội hình hiện tại dưới trướng Michael vẫn có cơ hội cạnh tranh suất dự Champions League; nhưng để giành được những chiếc cúp vô địch thực sự mà họ hằng mơ ước, nền tảng này còn cách rất xa.

Muốn trở lại thành ứng viên vô địch, đội bóng chỉ có tài năng là chưa đủ. Ở gần như mọi vị trí trên sân, cầu thủ đều cần hội đủ thực lực, tốc độ và tinh thần chiến đấu kiên cường. Với nền tảng hiện tại của đội, muốn đạt mục tiêu tuyệt đối không phải chuyện một sớm một chiều.

Nhưng để hiện thực hóa mục tiêu này, họ tuyệt đối không nên thay huấn luyện viên nữa. Khi Darren Fletcher vuột mất ghế huấn luyện viên, tôi vốn đã ủng hộ Michael tiếp nhận công việc này; theo tôi, hiện tại câu lạc bộ vẫn nên toàn lực hỗ trợ anh ấy hoàn thành những việc cần làm.

Ở giai đoạn hiện tại, dù do ai dẫn dắt, Man United đều không có thực lực cạnh tranh chức vô địch giải quốc nội. Muốn xoay chuyển tình thế, ổn định là con đường đúng đắn duy nhất.